Schnelle Vermittlung
Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Rückmeldung auf deine Anfrage. Einsatzstart oft schon innert 24 Stunden möglich.
In drei Schritten zu deiner Entlastung
inclusy 4 all ist ein bewilligter Personalverleih im Sozialbereich und stellt Springer:innen für Gemeinden, Heime, Spitäler und Schulen. Du fragst per Formular, Telefon oder E-Mail an, inclusy 4 all klärt den Bedarf, schlägt passende Springer:innen vor und organisiert den Einsatz. Persönlich, verlässlich, ohne Überraschungen.
am selben Tag Rückmeldung während Bürozeiten
ab 15 Min bis Einsatzstart möglich
14 Fachbereiche abgedeckt
Warum Institutionen uns wählen
inclusy 4 all macht die Vermittlung so einfach wie möglich, damit du dich auf deine Organisation, dein Team und dein Klientel konzentrieren kannst.
Geprüftes Fachpersonal
Alle Springer:innen durchlaufen ein strukturiertes Onboarding: Tertiärabschluss, Berufserfahrung, aktueller Sonderprivatauszug.
Flexibles Pensum
Von kurzfristigen Einsätzen bis zu langfristigen Stellvertretungen, wir passen uns deinem Bedarf an, nicht umgekehrt.
Transparente Kosten
Vollkostenrechnung. Lohn, Sozialversicherungen und Administration in einem Stundensatz. Keine versteckten Gebühren.
Persönliche Betreuung
Eine feste Ansprechperson begleitet dich von der Anfrage bis zum Einsatzende. Kein Ticket-System, kein Callcenter.
Alles aus einer Hand
Wir übernehmen Verträge, Lohnzahlung, Sozialversicherungen, Stundenerfassung. Du erhältst eine transparente Gesamtrechnung.
Was Institutionen häufig fragen, wenn sie Springer:innen buchen
Rückmeldung auf deine Anfrage erhältst du am selben Tag während Bürozeiten. Der Einsatzstart selbst hängt von Fachbereich und Verfügbarkeit ab, oft sind es wenige Stunden bis zum Folgetag, manchmal ein paar Tage. Unsere schnellste Vermittlung bisher: 15 Minuten.
Ja, und sie sind bezahlt. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit für beide Parteien passt und von Anfang an harmoniert. Vor den Probetagen legen wir fest, wie viele Tage vorgesehen sind; wir stellen einen Vertrag für die Probetage aus, damit die Springer:in während dieser Zeit korrekt angestellt und gegen Unfall am Arbeitsplatz versichert ist.
In den ersten drei Monaten gilt eine Kündigungsfrist von nur zwei Arbeitstagen, vom vierten bis und mit sechsten Monat sieben Tage und ab dem siebten Monat ein Monat. inclusy 4 all legt Wert auf transparente und faire Lösungen, für einen geordneten Übergang.
Flexibel: Wir arbeiten mit deinem Badge-System oder deiner bestehenden Stundenerfassung. Alternativ nutzen wir unsere eigene. Idealerweise legt die Springer:in den Stundennachweis zur Überprüfung und Unterzeichnung vor.
Abrechnungszyklus: immer vom 01. bis zum letzten Tag des Monats.
inclusy 4 all rechnet nach dem Prinzip Vollkostenrechnung ab: alle Kosten, also Lohn, Sozialversicherungen und Administration, sind in einem transparenten Stundensatz zusammengefasst. Keine versteckten Gebühren, keine Zusatzrechnungen. Den Tarif kommuniziert inclusy 4 all vor Vertragsabschluss.
Ja, für jede Person, die mit inclusy arbeitet, unabhängig von Position. Dies gilt auch für Sachbearbeiter:innen. In der Zusammenarbeit mit hilfsbedürftigen Menschen besteht stets ein Machtgefälle; der Sonderprivatauszug ist für uns Zeichen von Sicherheit und Solidarität im Sozial- und Gesundheitswesen.