Berufsverband
Mitglied bei Avenir Social, verbindlich am Berufskodex Soziale Arbeit Schweiz. Berufsethische Grundsätze sind Standard, nicht Marketing.
Partnerschaften: verbindlich im Schweizer Sozialwesen
inclusy arbeitet nicht im Silo. Berufsverband, Hochschulen, Behörden, Software-Anbieter und Werte-Partner: gemeinsam mit diesen Institutionen werden die fachlichen Standards im Sozialwesen gehalten.
Avenir SocialBerufsverband Soziale Arbeit Schweiz
HochschulenZHAW · BFH · FHNW · HES-SO · OST
SoftwareKLIB · Tutoris · NFFS · KiSS
Zusammenarbeit auf einer fachlichen Basis
inclusy arbeitet mit den Institutionen, die das Schweizer Sozialwesen tragen. Verbindliche Mitgliedschaften, regelmässiger Austausch, gemeinsame Standards.
Hochschulen
FH-anerkannte Praxisausbildner:innen für ZHAW, BFH, FHNW, HES-SO, OST. HF-Abschlüsse über curaviva und agogis.
Behörden
Zusammenarbeit mit KESB, Sozialdiensten, Migrationsämtern, IV-Stellen. Die Verfahren sind bekannt, die Logik wird respektiert.
Software-Partner
KLIB, Tutoris, NFFS, KiSS, produktiv ab Tag eins. Auch Epic, KISIM, Phoenix, Polypoint im klinischen Bereich.
Werte-Partner
SOS-Kinderdorf-Initiative (Quality4Children), UN-Kinderrechtskonvention, Limita, Castagna, Schutzkonzepte gemeinsam getragen.
WoMa Workmanagement AG
Integraler Innendienst-Partner für das Payrolling, nach AVG bewilligt wie inclusy 4 all selbst. 40+ Jahre Erfahrung im Personalverleih.
Vom Erstkontakt bis zur Partnerschaft
Drei klare Schritte, individuell gestaltet. Vom ersten Kennenlernen bis zur laufend gepflegten Zusammenarbeit im Sozialwesen.
3 Schritte ·
individuelle Gestaltung
individuelle Gestaltung
- 01Anfrage
Idee melden, unverbindlich
Ein erstes Gespräch klärt, wer zueinander passt und was gemeinsam möglich ist. Werte, Schnittstellen und Erwartungen kommen früh auf den Tisch.
- 02Vereinbarung
Verbindliche Eckpunkte
Was erwartet wer, in welchem Rahmen, mit welcher Verbindlichkeit. Verträge, Mitgliedschaften, Schnittstellen sauber dokumentiert.
- 03Pflege
Aktiv halten und reflektieren
Regelmässiger Austausch, gemeinsame Reflexion, Anpassung wo nötig. Eine Partnerschaft ist eine Beziehung, kein Vertrag.
Was inclusy mit den Partner:innen verbindet
Eine Partnerschaft hat drei Ebenen: gemeinsame Werte, fachliche Standards und gegenseitige Verbindlichkeit. Erst wenn alle drei tragen, entsteht eine belastbare Zusammenarbeit.
- ✓Berufskodex Avenir Social. Verbindliche Basis für Werte und Haltung, bei jeder Partnerschaft im Sozialbereich vorausgesetzt.
- ✓Quality4Children-Standards. Bei Partnerschaften in Familienpflege und Kindesschutz, 18 Standards der SOS-Kinderdorf-Initiative.
- ✓Datenschutz revDSG. Auftragsbearbeitungs-Verträge bei Software-Partnern, Daten bleiben innerhalb der Schweiz oder im EU-Raum.
- ✓Transparente Schnittstellen. Partner:innen wissen genau, was inclusy leistet und was nicht. Keine Versprechen, die nicht eingehalten werden können.
Personalverleih-Partner
WoMa Workmanagement AG, unser Innendienst-Partner
Die inclusy 4 all pflegt eine enge Partnerschaft mit der WoMa Workmanagement AG, die als integraler Bestandteil des Innendienstes das Payrolling abwickelt.
Sowohl inclusy 4 all als auch die WoMa verfügen über die Betriebsbewilligung zum Personalverleih und zur privaten Arbeitsvermittlung nach AVG. Die Arbeitsverträge werden gestützt auf Art. 319 ff. OR i.V.m. Art. 19 f. AVG abgeschlossen; es gelangt der allgemeinverbindlich erklärte GAV Personalverleih zur Anwendung, sofern der Einsatzbetrieb keinem branchenspezifischen GAV unterstellt ist.
So verbindet inclusy tiefes Fachwissen aus dem Sozialbereich mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
Art. 12
AVG-Bewilligung
GAV
Personalverleih
40+ Jahre
Erfahrung Vermittlung
Art. 319 OR
Arbeitsverträge
Mit wem inclusy verbindlich arbeitet, eine Auswahl
Eine Partnerschaft im Sozialwesen entsteht nicht über Logos auf Webseiten, sondern über gelebte Standards. inclusy nennt seine Partner:innen, weil Transparenz Vertrauen schafft. Hier eine Auswahl der Organisationen und Werkzeuge, mit denen aktiv zusammengearbeitet wird.
- Berufsverband. Mitglied bei Avenir Social, Berufskodex Soziale Arbeit Schweiz.
- Hochschulen. FH-anerkannte Praxisausbildung für ZHAW, BFH, FHNW, HES-SO, OST.
- Aufsicht. SECO und AWA Kanton Zürich, Personalverleih nach AVG/AVV.
- Standards. SOS-Kinderdorf-Initiative (Quality4Children), Limita, Castagna.
Eine Partnerschaft braucht mehr als ein Logo
inclusy nennt Partner:innen nur, wenn die Zusammenarbeit aktiv ist. Keine Marketing-Logos, keine geliehene Reputation. Nur Beziehungen, die gelebt werden.
Hochschulen sind ein Talent-Pool. Studierende der Sozialen Arbeit sammeln bei inclusy Praxiserfahrung, einige bleiben nach dem Abschluss im Pool. Daraus entsteht verlässlicher Nachwuchs für die Fallarbeit.
Behörden tragen die Mandate. KESB, Sozialdienste, Migrationsämter und IV-Stellen geben den Rahmen vor, die Verfahren sind bekannt und ihre Logik wird respektiert. Daraus entstehen langfristige Beziehungen.
Was Interessierte uns fragen
Die WoMa Workmanagement AG ist integraler Bestandteil des Innendienstes von inclusy 4 all und wickelt das Payrolling ab. Sowohl inclusy 4 all als auch die WoMa verfügen über die Bewilligung zum Personalverleih und zur privaten Arbeitsvermittlung nach AVG. Arbeitsverträge werden gestützt auf Art. 319 ff. OR i.V.m. Art. 19 f. AVG abgeschlossen, der GAV Personalverleih kommt zur Anwendung.
Über das Kontaktformular. inclusy prüft Werte-Fit und fachliche Schnittstellen. Eine Partnerschaft entsteht nur, wenn beide Seiten davon profitieren und die Standards passen.
ZHAW, BFH, FHNW, HES-SO, OST, alle Deutschschweizer und Bieler Hochschulen für Soziale Arbeit. HF auf Anfrage (curaviva, agogis).
Mitglied. Alle Fachpersonen von inclusy sind verbindlich am Berufskodex Soziale Arbeit Schweiz orientiert, das ist nicht optional, sondern Standard.
Quality4Children der SOS-Kinderdorf-Initiative, UN-Kinderrechtskonvention, Schutzkonzept nach Bündner Standard. Bei Verdacht auf Grenzverletzung erfolgt die Zusammenarbeit mit Limita und Castagna.
KESB, kommunale Sozialdienste, Migrationsämter (SEM-Verfahren), IV-Stellen, Schulpflegen, Schulgemeinden. Die Verfahren sind in der ganzen Deutschschweiz bekannt.
KLIB, Tutoris, NFFS, KiSS in der Sozialhilfe und Mandatsführung. Epic, KISIM, Phoenix, Polypoint im klinischen Bereich. Auftragsbearbeitungs-Verträge nach revDSG.