Sozialanamnese
Erfassung der Lebens-, Wohn- und Versicherungssituation, Basis für eine realistische Austrittsplanung.
inclusy 4 all stellt Springer:innen für den klinischen Sozialdienst in Akut-, Reha- und psychiatrischen Kliniken. Die Fachpersonen stabilisieren die Austrittsplanung, wenn euer Dienst unter Druck steht, übernehmen Sozialanamnese und Kostengutsprachen und kennen die Kostenträger-Logik.

Klinischer Sozialdienst lebt von Tempo und Genauigkeit. inclusy 4 all arbeitet mit dem Behandlungsteam, nicht parallel, und liefert Austrittsplanungen, die Re-Hospitalisierungen vermeiden.
Erfassung der Lebens-, Wohn- und Versicherungssituation, Basis für eine realistische Austrittsplanung.
Spitex-Anmeldung, Rehaplatz-Suche, Übergangspflege, Pflegeheim-Platzierung, ambulante Therapien.
IV-Frühinterventionen, EL-Gesuche, KLV/HPV, UVG, Gesuche, Fristen, Nachverfolgung. Keine verlorenen Ansprüche.
Entlastungsgespräche, Organisation von Entlastungsdiensten, Klärung von Betreuungsmöglichkeiten zu Hause.
Akute Situationen, Obdachlosigkeit nach Austritt, KESB-Meldungen, Suizidalität, handeln nach Protokoll.
Epic, KISIM, Phoenix, Polypoint, Klinfor, Doku-Standards eurer Klinik kennen wir oder lernen sie schnell.
Drei klare Schritte. Vom Bedarfs-Briefing bis zur produktiven Fachperson am Patientenbett.
Du beschreibst Klinik-Typ, KIS-System, Abteilungs-Setting, Pensum und Vakanz-Grund. Mehr nicht.
Lebenslauf, Klinik-Erfahrung, KIS-Routine, Verfügbarkeit. Bei Bedarf Kennenlern-Gespräch, sonst direkt Vertrag.
Halbtag Shadowing mit eurem Dienst, dann ein Tag paralleler Einsatz. Danach selbständig.

inclusy 4 all setzt ausschliesslich Fachpersonen ein, die fachlich, persönlich und juristisch geprüft sind und sich verbindlich zum Berufskodex Avenir Social verpflichten.
Klinik-Sozialdienst hat einen Rhythmus. Bei jedem Eintritt: Sozialanamnese. Während des Aufenthalts: Kostengutsprachen, Angehörigenarbeit, Nachsorge anbahnen. Bei Austritt: Übergabe an die Anschluss-Versorgung. Wir kennen den Rhythmus und stören ihn nicht, wir halten ihn.
Vakanz, Ferienlücke, Burnout-Ausfall, Projekt-Spitze. inclusy 4 all bringt Springer:innen, die das Klinik-System kennen, KIS-Routine, Kostenträger-Logik, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Anschlussfähig statt eigenwillig. Als bewilligter Personalverleiher und privater Arbeitsvermittler (Kanton Zürich, AVG) setzt inclusy 4 all Springer:innen schweizweit ein.
Mit dem Behandlungsteam, nicht parallel. Wir nehmen an Visite teil, an Rapporten, an Austrittssitzungen. Nicht weil das Pflicht ist, sondern weil Austrittsplanung ohne Klinik-Kontext nicht funktioniert.
Qualitätssicherung. Während des Einsatzes sind wir Ansprechpartner für Leitung und Springer:in. Bei komplexen Fällen greifen wir mit ein, keine Black-Box-Vermittlung.
Akutsomatik (inkl. Universitätsspitäler), Rehabilitationskliniken (muskuloskelettal, neurologisch, onkologisch), Psychiatrie, Palliativ.
Epic, KISIM, Phoenix, Polypoint, Klinfor, wir haben Springer:innen für alle gängigen Systeme. Bei unbekannten Systemen rechnen wir mit einem halben Einarbeitungstag.
Bei akuter Überlastung sind Springer:innen oft schon innert 24 Stunden im Einsatz. Bei planbaren Vakanzen stimmen wir den Startzeitpunkt auf euren Bedarf ab.
Typisch ein halbtägiges Shadowing mit eurem Dienst, dann ein Tag paralleler Einsatz. Danach selbständig, bei Rückfragen erreichbar.
Ja, für jede Person, die mit Patient:innen arbeitet. Im klinischen Setting mit kranken Menschen ist der Sonderprivatauszug nicht verhandelbar.
Vollkostenrechnung, transparente Stundensätze nach Funktion. Konkrete Offerte innert 24 Stunden nach Kurzbriefing.